试论健全和完善我国公务员退出机制

摘　　要:

公务员退出机制在公务员管理中占有重要地位，是改善公务员队伍结构，促进公务员勤政、廉政的重要保证。我国的公务员退出机制由于监督、竞争、考核机制乏力，社会保障体系不健全等，阻滞了公务员队伍的新陈代谢，加大了政府的用人成本。要健全和完善公务员退出机制，应该加大外部监督、考核力度，改革任用、激励、竞争机制，健全公务员保障体制，破除传统思想观念，积极鼓励公务员自愿退出。 (共2页)