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县处级党政领导班子和领导干部绩效考核指标体系研究——以邢台市为例

王丛漫[1] 宋文[2] 李建峰[2] 宁文华[1]

[1]河北科技大学经济管理学院,河北石家庄050018 [2]河北省邢台市组织部,河北邢台054001

《河北大学学报：哲学社会科学版》

2008年第33卷第1期

摘　　要:

县处级党政领导绩效评估是一项复杂的系统工作。本文以邢台市为样本，在大量文献研究及实地调研的基础上，深入探讨了适合县处级领导班子及领导个人的绩效考核指标体系，并阐释了建立绩效考核指标体系的相关方法、该指标体系在实践中的应用及启示。 (共6页)

关 键 词:

邢台市 领导班子 领导干部 绩效考核 指标体系

学科分类:

F240[经济 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 劳动经济理论]

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