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南京国民政府时期“党国”体制下公务员制度的变异
姬丽萍 孙桂珍 南开大学马克思主义教育学院 天津300071 南开大学历史学院 天津300071
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摘要：南京国民政府时期公务员制度的建立，既是孙中山思想的体现，也是近代政治制度发展的追求。但“党国”体制下的公务员制度的最根本的出发点是保证国民党的政治利益。国民党的“党国”体制对人才的需求与公务员制度的“政治中立”原则相悖，造成了意识形态化标准与公务员选拔制度的两难，进而不可避免地使得国民党的“党化”标准渗入公务员制度。因此，南京国民政府时期公务员制度在承受“党国”体制的巨大压力下不断地扭曲与变形。 | |
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| 格式：PDF 页数：5 页 页码范围：94-98页 | ||
| 学科分类： | ||
| 关 键 词：“党国”体制 公务员制度 南京国民政府 | ||
| 来源期刊：《河北大学学报：哲学社会科学版》2009年 第6期 | ||
| 收录数据库：中文科技期刊数据库 | ||
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