战略弹性的组织支撑体系研究

马东俊王梦圆韩炜南开大学商学院天津300071 新乡学院管理学院河南新乡453000 中山大学政治与事务管理学院广东广州510275 天津财经大学商学院天津300222

	摘要：从组织内部视角寻找形成战略弹性的根源，通过建立支持战略弹性的组织支撑体系模型，从体制、常规、文化三个组织维度探索发挥组织的学习、协调与激励机制的途径，并分析了支撑体系的约束条件，在此框架下结合案例进行分析战略弹性组织支撑体系的有效性。

	格式：PDF 页数：6 页页码范围：103-108页
	学科分类：【经济】 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法 > 企业现代化管理
	关键词：战略弹性组织支撑体系体制常规文化
	来源期刊：《河北大学学报：哲学社会科学版》2009年第6期
	收录数据库：中文科技期刊数据库

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