军事 >> 政工导刊 >> 2007年4期 >> 摘要

科学运用边际效用递减规律优化军队奖惩工作

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夏宇璞

摘　　要:

本文将经济学的边际效用递减规律引入到军队奖惩工作中，指出在对部队官兵进行激励过程中存在着的边际效用递减现象，提出应科学运用这一规律，规避军队奖励工作中的边际效用递减现象，从而调动官兵的积极性，提高奖惩的效果。 (共2页)
学科分类:
E22[军事 > 中国军事 > 政治工作]

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