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女性管理者的优势

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王为民[1,2]

[1]德国西派克(上海)公司总经理 [2]复旦大学EMBA客座教授

沪港经济
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国际标准刊号:ISSN 1005-3670
国内统一刊号:CN 31-1046

摘  要:

女性管理者为公司带来更大价值 《哈佛商业评论》发表的一个历时28年的研究成果显示,在对《财富》500强中215个公司评估后发现,公司高级管理层中女性所占比例较高的企业,在利润率、固定资产、股价增长方面,比一般公司要高出16-69%。[第一段]

文章出处:

《沪港经济》-2007年2期 -12-12页

栏目信息:

观察与思考

分 类 号:

F272.91

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