摘 要:
政府绩效评估作为一项有效的管理工具,对提高政府绩效具有重要的作用,在现代政府的公共行政中受到了广泛关注。本文从政府绩效的涵义、以及政府绩效评估现状说起,对我国政府绩效评估工作中存在的问题进行了归纳和分析,提出改进政府绩效评估工作.要从建立法制化、科学化的绩效评估体系;培育多元化的评估主体;树立以公众为本的绩效观等方面开展工作,以提高政府绩效,应对全球化背景下各国政府管理能力竞争的挑战。[著者文摘]
文章出处:
《辽宁行政学院学报》-2008年2期,25 -20-20,25页
Journal of Liaoning Administration College
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文献标识码:
A
文章编号:
1008-4053(2008)02-0020-02
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收稿日期: 2007-09-11

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