摘 要:
做好企业女工工作,就必须健全工作机制,讲究工作方法。要完善工作制度,畅通工作渠道,加强队伍建设,确保工作运行。要深入调研,增强工作针对性;要善于借势,推动工作开展;要创新载体,灵活开展工作;要抓好典型,发挥示范作用。[著者文摘]
文章出处:
《工会论坛:山东省工会管理干部学院学报》-2008年1期 -46-46页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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分 类 号:
文献标识码:
A
文章编号:
1008-6153(2008)01-0046-01
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