论高校领导班子建设中的“囚徒困境”及其克服

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陈香红

通化师范学院政法系,吉林通化134002

摘　　要:

和谐领导班子一直是人们期盼的目标,但是现实中往往是因为种种原因使其陷入困境,成为领导班子发挥效能的障碍,这里主要以高校为例,分析领导班子建设中囚徒困境的表象及成因,阐述走出困境的选择和途径。 (共4页)

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