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贸易与社会壁垒问题的研究与启示

王绍媛 王东梅   东北财经大学国际经济贸易学院 辽宁大连116025 大连大学 辽宁大连116622
摘要:1997年,社会责任国际起草了社会责任国际标准(SAS000),建立了社会责任标准认证制度,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作奈件,保障工人得到合理待遇和理想的工作环境。但SA8000不考虑发达国家和发展中国家在经济发展水平方面存在的巨大差异,采取相同的社会条款采衡量和限制来自发展中国家的产品,极大地削弱了发展中国家劳动要素禀赋丰裕的比较优势,成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。对于以传统的劳动密集型产品出口为主,并且尚待继续改善生产环境的我国来说,无论是主动采取策略应对还是被动接受。都是一个无可回避的考验。
格式:PDF     页数:5 页     页码范围:70-74页
学科分类:
关 键 词:SA8000 社会壁垒 劳工标准 认证 对策
来源期刊:《东北财经大学学报》2007年 第1期
收录数据库:中文科技期刊数据库
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