浅析人力资源管理中的激励问题

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摘　　要:

面对当今的知识经济时代，越来越多的企业已意识到企业竞争的根本是人才的竞争。是企业核心竞争力的决定因素。如何有效地实施人员激励。探询应当创造什么条件使员工更能发挥主观能动性。积极主动投入工作。不仅是企业面对市场和经济体制改革现状下的中心环节之一。更是吸引人才、留住人才的迫切需要。