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文化 >> 内蒙古电大学刊 >> 2007年7期 >> 摘要

谈如何改善干部人事档案管理

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王晓晶

内蒙古警察职业学院,内蒙古呼和浩特010051

内蒙古电大学刊

《内蒙古电大学刊》

2007年第卷第7期

摘　　要:

人事档案的特点具有现实性、真实性、动态性、机密性。实行人事档案的社会化管理和现代化利用，可为人才流动创造机会和条件，可有效的利用人才资源，为国家经济建设发挥应有的作用。

关键词:

人事档案管理服务就业

学科分类:

G273[文化、科学、教育、体育 > 信息与知识传播 > 档案学、档案事业 > 保管和利用]

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