目标管理法在企业管理人员绩效考核中的应用

评论推荐

梁振东

开滦精煤股份有限公司,河北唐山063018

摘　　要:

企业管理人员的缋效考核一直是企业绩效考核工作的难点之一。本文谈论了目标管理法在管理人员绩效考核中的意义，并提出了目标管理法在管理人员绩效考核中的流程和注意事项，对企业管理人员的缋效考核工作具有一定的指导意义。 (共3页)

相关文章:

主题相关
更多文章搜索　
中国业务群个人门户,免费下载!
征稿启事
相关文章+更多
社区热帖+更多
天元数据 维普资讯 版权所有 Copyright © 2001-2008 cqvip.com Inc. All rights reserved.
渝ICP证 B2-20050021　　违法和不良信息举报中心
建议使用：1024x768分辨率，16位以上颜色