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劳动力市场排斥的社会学解析

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甘红圣 施勇

安徽大学社会学系,安徽合肥230039

《安徽农业大学学报：社会科学版》

2007年第16卷第6期

摘　　要:

劳动力市场排斥意味着社会成员之间存在不平等关系，个人、家庭和地方社区因未能有效参与生产、分配、交换和消费等经济活动而形成经济排斥，进而引发其他各种排斥，致使个人或家庭陷入困境。同时，导致各类社会问题产生。本文试图从劳动力市场排斥现状出发，分析引起这一排斥的内在和外在制度根源，进而提出解决问题的对策。 (共4页)