劳资关系的冲突与和谐初探

王华

摘  要:

对劳资关系的冲突与和谐的表现形式进行了分析,认为实现劳资和谐,一要尽力做到公正;二要强化法律意识,切实维护员工合法权益;三要构建和谐的劳资文化;四要完善员工民主参与企业管理的制度。

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