正确理解“以人为本”

王勇

摘  要:

企业文化的真正意义和价值在于通过强有力的文化整合来塑造和改变职工的文化信仰与行为准则,追求最大可能性的统一,以此来提高企业效率与经济效益。尊重人.培养人,发挥每一个人的潜能。使其在共同“愿景”下,形成步调一致的行为.为企业发展做贡献。

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