人力资本

月刊
16开

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国家图书馆馆藏
上海图书馆馆藏

卷首语

第一场雪 (1)

无

人事 (4)

观点 (4)

财经 (6)

专栏

有了系统可以不要CEO黎婧敏（整理） (8)

最好的领导力来自实践 (9)

封面人物

网易丁磊：进退之道陈斌 (10)

观察

TCL：一场真正的危机王育琨 (20)

清算2005之另类职业成功姜继玲 (24)

到纳斯达克去洗脚冯己 (26)

为何陈曦拿走了100万鸿帆 (28)

过时企业家，你该退休了黎婧敏 (30)

马云整风：文化还是武化姜继玲 (32)

访谈

Google不符合我的条件——访合一网络技术有限公司总裁古永锵邓展 (34)

对局

神舟VS实达：电脑卖成白菜者胜姜桥 (36)

职业生涯

愈错愈“成功”贾连庆 薛春燕 (42)

别让榜样毁灭你子默 (44)

技术工程师：你在被谁抛弃？页维 (46)

自己向左，企业向右商振 丛岩（画） (48)

热门行业能否“买断”你的未来？姜继玲 (50)

我被老板“冷冻”了页维 丛岩（画） (52)

绝对困境

旧坑新萝卜，这回头草咋吃？黎想 (53)

特别策划

五大错误致经理人于死地黎婧敏 文倾（画） (58)

HR实务

把培训计划当年终奖张锦喜 (68)

年终激励，不“刺激”怎么行晓篱 (70)

培训主管的“问题导向”西贝 (72)

人物·团队·心路

时代华纳的温柔霸主：理查德·帕森斯的柔软成功学高清敏 (76)

梁庆德：想到最坏，做到最好陈斌 (79)

罗伯特·伊格尔：挽救迪斯尼的糟糕“人缘”张页维 (82)

陈俐同：忍不住犯错 反其道做大江上 (84)

李月庆：我的模式你不一定能做齐风 (86)

陈岩：舵手是这样炼成的飞沙 (88)

李香玉 爱拼才能赢邓展 (90)

职场女性：真的要做到百分百？高清敏 (92)

无忧信箱

“职业人”的三个条件 (95)

当你的上司换人时 (95)

女性虽努力，但是缺少全局观？ (96)

总是被上司责骂 (96)