学术
国际标准刊号：ISSN 1673-1069
国内统一刊号：CN 13-1355
摘 要:
人性管理，从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行管理的新战略。人性管理理念的确立，以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性，而非线性思维的特征是共时性，也就是同步转型。在表面上混饨的纷杂现象中，看出事物发展和演化的自然秩序，洞悉到下一步前进的方向，识别出潜在的未知需要和未开拓的市场，进而预见到变化并自如地应付变化，[第一段]
文章出处:
《中小企业管理与科技》-2008年5期 -4-4页
Management & Technology of SME
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