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煤炭企业知识型员工的激励机制设计

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马志飞[1] 郭琴[2]

[1]太原理工大学矿业工程学院 [2]太原理工大学经济管理学院

中小企业管理与科技
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国际标准刊号：ISSN 1673-1069
国内统一刊号：CN 13-1355

摘　　要:

分析了煤炭企业知识型员工的现状和造成这种现状的原因，然后在探讨其激励因素的基础上提出了薪酬激励、福利激励、权利激励、文化激励、成才激励、团队激励等多种激励策略，并指出在设计激励机制时应注意的一些问题。[著者文摘]

Management & Technology of SME

栏目信息:

经济管理

分 类 号:

F830.59

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