学术
国际标准刊号：ISSN 1673-1069
国内统一刊号：CN 13-1355
摘 要:
一、人力资源与人力资本 关于人力资源，目前有多种解释，但不外乎三种观点：一是具有一定能力的人（总和）;二是包含于人体内的特定能力（智力或体力）：三是具有服务潜能的抽象的人。相对而言，第一种观点更为科学、合理，因为它不仅体现了人力资源的质的规定性（即“人”），而且体现了其量的规定性（即“人口”），同时，它也强调了作为人力资源的人应具备的基本前提——有劳动能力或服务潜能。[第一段]
文章出处:
《中小企业管理与科技》-2008年5期 -15-15页
Management & Technology of SME
栏目信息:
相关文章:
更多评论>>文章评论
更多>>免费文章
cqvip.com