法律 >> 洛阳大学学报 >> 2007年22卷3期 >> 摘要

论我国劳动法的完善——从国际劳工标准新发展的角度

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赵雅琦

广西大学法学院,广西南宁530004

《洛阳大学学报》

2007年第22卷第3期

摘　　要:

国际劳工标准争论焦点不断变化，将国际劳工标准作为贸易标准成为贸易国际化的必然趋势。中国现行立法面临挑战，特别是劳动法需要完善：遵守国际劳工公约关于最低就业年龄的规定；规定一定条件下的罢工权；应明确规定不得强迫劳动；建立统一的国内就业市场，杜绝或减轻劳动力市场上的就业歧视。 (共5页)

关键词:

国际劳工标准贸易国际化最低就业年龄罢工权强迫劳动就业歧视

学科分类:

D922.5[政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 劳动法]

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