新时期我国高校人力资源管理的现状及对策研究

张智 黄博 黄伦

摘  要:

加强人力资源管理、利用和开发,是增强我国高校核心竞争力的重要手段,对于落实科教兴国和人才强国战略具有深远的意义。本文主要从我国高校人力资源管理的特点、存在的问题入手,探讨加强高校人力资源管理的对策。 (共2页)

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