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基于仿真模拟的分配方式

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赵静[1] 吴永辉[2]

[1]安徽农业大学管理科学学院,安徽合肥230006 [2]安徽农业大学人事处,安徽合肥230006

《合肥工业大学学报：自然科学版》

2008年第31卷第2期

摘　　要:

文章首先建立了数学模型，在动态情景下模拟产出分配方式对主体选择和主体规模的影响，分析了在不同的分配方式下，主体均衡努力水平的差异，以便为企业分配方式改革、激励机制完善提供理论指导；通过模型建立、均衡分析和模拟比较3个步骤，得出在制定产出分配政策时，把主体的收入与自身的努力水平挂钩，可以得到更好的激励效果的结论。 (共5页)