企业流程建设中人力资源管理影响分析——以成都东升机械公司为例
李崇梅[1] 王蒙[2]
[1]四川农业大学人文社科学院 [2]四川省成都东升机械公司人力资源部
摘 要:
民营制造业正处在全面发展的新阶段，随着市场经济的进一步发展和全球经济一体化进程的深入，为中国民营制造业提供了广阔的发展空间。如今，民营制造业成功崛起，成为我国制造业的支柱力量。作为现代企业的第一资源——人力资源，在流程建设中更是起着不可忽视的作用。现阶段，很多企业忽视人力资源对企业流程建设的影响并阻碍了企业的发展。本文以成都东升机械公司为例，分析说明人力资源管理在民营企业流程建设中的影响与作用，并提出相应对策。 (共5页)
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