委托代理中的博弈均衡分析

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梅明君 和炳全

昆明理工大学管理与经济学院,云南昆明650093

摘　　要:

针对企业所有者和职业经理人之间关系特点，在设定的假设条件下构建博弈模型，并求出这一博弈模型的均衡解．以此从理论上分析和探讨企业效益的影响因素、职业经理人激励机制的设立以及提高职业经理人风险承担能力等问题，最后提出建立根据职业经理人贡献大小实施长娃期相结合的激励制度的观点。 (共3页)

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