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从“快乐男声”看人力资源管理

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李婕

人才开发
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国际标准刊号:ISSN 1000-7628
国内统一刊号:CN 31-1165

摘  要:

2007年第一届“快乐男声”是湖南卫视继“超级女声”后举办的又一个成功的大型选秀活动,它从拉开序幕至落下帷幕,整个比赛过程都引起了各年龄段观众的极大关注。凭借超强的实力和“粉丝团”物质上和精神上的大力支持,陈楚生、苏醒、魏晨三人最终脱颖而出,走到了最后,夺取了前三甲。比赛已经过去。我们不应该只是沉浸在活动所带给我们的感动和快乐当中,而应该深入思考其巨大成功背后的内在原因。[第一段]

文章出处:

《人才开发》-2008年3期 -52-53页

Talent Exploitation

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