中国劳动
China Labour
16开
原：《中国劳动科学》
主管单位：劳动和社会保障部
主办单位：劳动和社会保障部劳动科学研究所 中国劳动学会
社 长：郑东亮
主 编：郑东亮
地 址：北京市朝阳区惠新西街17号
邮政编码：100029
电 话：010-64941070 64941064
电子邮件：chinalabor@126.com
国际标准刊号：ISSN 1007-8746
国内统一刊号：CN 11-3892/F
单 价：6.25
定 价：75
本刊以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研...
更多简介 >>>中国劳动 2006年 第09期目录
卷首语
社区舞台唱大戏斯人 (1)
时空连线
部委传真 (5)
新疆积极开展创建充分就业社区活动傅学良 (61)
规范企业改制 控制失业总量——淮北市加强失业调控促进社会和谐韦治国 (62)
兰溪：“三个一”切实加强高技能人才培养陆鹏 (63)
蚌埠：率先出台小额担保贷款跟踪管理考核奖励办法金在新 (63)
临沂：建立农民工工作联席会议制度赵胜利 (63)
郑州：三管齐下提高劳动保障监察执法水平张永奎 (63)
无
数字 (5)
部分劳动者低收入问题——基于经济全球化的分析关信平 (10)
保障农民工的劳动报酬权苏海南 (13)
人事部、财政部，民政部、劳动保障部有关负责人就改革收入分配制度答记者问（摘录） (15)
改善低收入群体收入的社会政策唐钧 (16)
改革的原则与模式刘渝 (34)
保险关系转移接续的障碍及改革思路任闽育 (35)
从根本上解决保险待遇计发问题张杰林 陈跃新 (36)
工伤认定的举证责任设置李筑生 (39)
工伤认定中行政权与司法权的协调王雪梅 (40)
立足社会法理念设置工伤救济程序王建军 (41)
第一期社保经办机构负责人培训班开学典礼暨中欧合作项目楼奠基仪式在京举办李新临 (F0002)
神东煤炭分公司“精干高效”成就一流企业 (F0003)
劳动保障政策法规及有关行政解释（九）——中华人民共和国劳动和社会保障部令 (I0001)
劳动和社会保障部 国家发展改革委 财政部 关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知 (I0007)
关注
着力提高低收入者收入水平 ——发展和改革：改进收入分配的主要途径赵人伟 (6)
论坛
社会保障立法：难题·破解陈培勇 林琳 (19)
劳动合同法的适用范围应作去强扶弱的调整董保华 邱婕 (22)
试论 劳动者“进出”劳动关系的宽严选择——《劳动合同法（草案）》有关条文剖析王全兴 (26)
构建和谐劳动关系指标体系初探姜颖 王向前 张冬梅 (29)
市场经济条件下的劳动关系与政府责任吕鑫 黄健柏 (32)
关于机关事业单位养老保险制度改革探讨——改革之困境与对策陈建平 (33)
争议专栏
工伤救济的冲突与协调——关于工伤救济程序的讨论——劳动关系界定应有一个清晰标准张帆 张洪松 (37)
她能要求与企业恢复劳动关系吗？朱懂理 (43)
劳动保障部门工作人员的口头答复意见不具有可诉性栾居沪 (44)
析一起工伤保险待遇争议案的时效问题朱忠虎 (45)
胡某的养老保险费应由谁承担王淑英 张学强 (47)
劳动合同约定了服务期的可以同时约定违约金郭文龙 (49)
有问有答4则 (51)
HR管理专栏
东北制药总厂：创建和谐企业的探索——访东北制药总厂劳资处处长张肃慧 (53)
裁员如何兼顾法·理·情 (55)
绩效加薪的实施策略张四龙 (58)
启事
欢迎订阅2007年度《中国劳动》 (64)
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