中国劳动
China Labour
16开
原：《中国劳动科学》
主管单位：劳动和社会保障部
主办单位：劳动和社会保障部劳动科学研究所 中国劳动学会
社 长：郑东亮
主 编：郑东亮
地 址：北京市朝阳区惠新西街17号
邮政编码：100029
电 话：010-64941070 64941064
电子邮件：chinalabor@126.com
国际标准刊号：ISSN 1007-8746
国内统一刊号：CN 11-3892/F
单 价：6.25
定 价：75
本刊以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研...
更多简介 >>>中国劳动 2007年 第03期目录
卷首语
评选“零欠薪”城市如何斯人 (1)
时空连线
动态 (5)
海宁市五措并举打造劳动争议调处“绿色通道”陈学钊 徐亚峰 (31)
艾滋病工作场所教育培训项目启动会在京召开王进 (31)
湘潭市为社会保险基金加挂“安全链”郭健 (32)
信息 (33)
关注
构建和谐劳动关系若干问题研究 (6)
全球化与产业关系雷内·奥佛雷诺[菲] 陈军荣（译） 乔健（校） (13)
搭建沟通平台 构筑和谐组织——青岛啤酒厂实行劳动关系委员会制度刘鸿志 (15)
论坛
劳动争议调解技术步骤和工作技巧李洪娟 尹玉梅 (18)
浅谈劳动争议仲裁制度六大盲点江梅 向鸿 (21)
商榷：退休人员是否是最低工资的适用主体邢瑞莱 (23)
我国劳动力成本上升分析——以制造业为例廖骏 (25)
哈茨改革能否扭转德国劳动力市场的颓势（下）蔡和平 (28)
HR管理专栏
医疗期与员工病假管理崔振山 (35)
薪酬管理中员工客户化的有效手段绩效积分奖励制度朋震 (39)
企业改制如何规范劳动关系郑昌泓 (41)
争议专栏
公益性从业人员劳动关系的确立及权属 (43)
超过法定退休年龄的工伤认定 (48)
她的病假工资如何支付苏文蔚 (51)
商榷：童工因工致残待遇的法律适用张广斌 (52)
有问有答 (53)
政策解读
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中几个问题的理解（下）胡仕浩 (55)
法规政策
最高人民法院劳动和社会保障部 人事部 财政部 关于对聘任合同解除或期满后的人民法院聘任制书记员社会保险关系适用有关政策的通知 (58)
劳动和社会保障部关于印发《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的通知 (59)
劳动和社会保障部 财政部关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知 (62)
软件介绍
无
南宁市劳动保障局树立勤政、廉政、高效、文明的工作作风 (F0002)
开拓进取勇攀高峰的南宁劳动力市场 (F0003)
期刊汇总
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