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新形势下中国人力资源管理面临的三大问题——2008年中国人力资源管理新年报告会上的对话

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《中国劳动》

2008年第卷第2期

摘　　要:

主持人：我们今天对话的主题是当前中国人力资源管理面临的三个主要问题。第一个是《劳动合同法》的实施带来人力资源管理法制环境的变化第二个是经济的高速增长和企业的快速发展使得高级人才非常短缺的问题第三个就是工资增长的问题。

关键词:

人力资源管理中国对话报告会《劳动合同法》工资增长高级人才高速增长

学科分类:

F272.92[经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理]　 G633.3[文化、科学、教育、体育 > 中等教育 > 各科教学法、教学参考书 > 汉语语文]

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