财经 >> 华东科技 >> 2008年2期 >> 摘要

激励企业家

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陈霖

摘　　要:

企业家与普通的组织成员有着显著的差别，他一方面受到股东／董事会的委托并受其监督，另一方面又监督企业其他成员，因此他既是一个代理人又是一个企业管理者。本文建立了一个具有中国特色的企业家集成激励机制框架，以此揭示我国企业家激励机制的特有特征。

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