摘 要:
工作倦怠是指个体在长期的工作压力下出现的一种综合征。MASLACH等提出工作倦怠主要有三方面的表现:情绪耗竭、人格解体以及成就感降低。研究已经发现家庭一工作冲突对工作倦怠的影响㈨,但并未专门针对女性的工作倦怠做深入的探讨。终身发展观认为人的发展是贯穿一生的过程,职业女性承担着工作和家庭的双重责任与压力,她们的心理健康状况往往会对本人。[第一段]
文章出处:
《卫生研究》-2008年37卷1期 -10-11页
Journal of Hygiene Research
栏目信息:
文献标识码:
A
文章编号:
1000-8020(2008)01-0010-02
[参考文献]
收稿日期: 2007-02-26

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