财经 >> 学术研究 >> 2006年1期 >> 摘要

县域经济发展与县级党政领导正职的胜任力模型研究——以广东省为例

郑学宝[1] 孙健敏[2]

[1]中国人民大学劳动人事学院2004级应用经济学博士后研究人员 [2]中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师,北京100872

摘  要:

县级党政领导正职是否具有发展县域经济的能力素质是衡量其执政能力高低的试金石。本研究对广东省县级党委领导正职和政府领导正职的胜任力特征进行了比较分析,结果表明.党委领导正职和政府领导正职胜任力模型结构相同.胜任力要素重要性认同度差别无统计学意义。其中,认同度较高的能力素质与县级党政领导正职发展县域经济的执政能力有着高相关性。本研究结果提示:县级党政领导正职的选拔、任用和培养必须依据其胜任力模型,尤其依据模型中与发展县域经济有着较高相关性的核心能力素质,唯有如此,才能确保选准、育好和用好县级党政领导正职,才能确保县域经济的快速发展。

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