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16开

期刊信息

主管单位：国务院国有资产监督管理委员会

主办单位：中国企业联合会

社　　长：尹援平

主　　编：邵宁

地　　址：北京海淀区紫竹院南路17号

邮政编码：100044

电　　话：010-68414646 68701338

电子邮件：qyglzz@263.net.cn

国际标准刊号：ISSN 1003-2320

国内统一刊号：CN 11-1099/F

邮发代号：2-650

单　　价：12.5

定　　价：108

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期刊简介

本刊收录汇总

企业管理（北京） 2006年 第06期目录

卷首语

“法不责众”与“刊不上大夫”李志兰 (1)

无

企业管理智库全书 (5)

·点滴·员工表现不佳的16项原因铁梁 (28)

战略招聘，变革突围郭金山 (71)

金牌推销员智库全书 (75)

企业管理出版社新书推介 (79)

天津港（集团）有限公司 (85)

海洋化工研究院 (95)

海洋化工研究院 (103)

职业店长岗位资格论证培训 (104)

南京苏利来雕塑有限公司 南京恒彩雕塑艺术有限公司 (F0003)

本刊特稿

中国房市的盛世危言张锐 (6)

直面“商业贿赂”高景军 顾晓艳 (12)

论坛

绩效管理之痛喻伟 (16)

品牌营销是一把“双刃剑”程东全 张云起 (18)

慈善事业企业与社会的双赢选择陈五洲 陈方 (20)

“大质量时代”的企业质量管理模式 卓越绩效蔺哲 (23)

素质模型为何水土不服陈兴华 胡洪飞 姜英会 (25)

红绿灯机制与执行吴世昌 (29)

八九不离十潘林岭 (30)

管理批判

舒蕾终端模式的困境蔡静 李珊 李蔚 (32)

班尼路：多品牌战略的软肋黄捷胜 张光宇 (37)

机会主义扩张之误邵雨 (40)

方法

低成本筹资策略王玉凤 (42)

赢回流失顾客的黄金法则林明 (45)

如何“赠”出效益？周蕾 (48)

参与营销顾天辉 李绍伟 (50)

招贤纳士 棋高一招——谈企业如何招聘到最有价值的员工杨静 (52)

企业如何与“良医”匹配马小琪 丁琦 (54)

点滴

拿得起放得下 (44)

拉绳实验 (47)

主流文化管理七步法 (67)

实务

脑白金的营销策略汪建波 向骏 康枫 (56)

“导师制”人才培养模式辛长平 史志强 曹海潮 (59)

太钢集团的精品制造之路曹伟 (61)

文化战略做强天津港安卫兵 刘瑞卿 (64)

一个人的战争巫景飞 (68)

A集团组织变革之累陈静 (73)

在重组中再生唐亚明 (76)

管理者

非常管理模式——记“袁宝华企业管理金奖”获得者、杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后 (80)

精确管理潘刚 (86)

理论·前沿

薪酬管理八大趋势顾建平 张兵 (88)

企业生命周期与薪酬水平策略研究范林榜 (90)

结构分销网络的设计蔡丹红 (92)

企业信息化

突破决策瓶颈——德棉集团启用决策智能系统 (96)

六招规避ERP实施风险翟小兵 朱钒 张本军 管在林 (99)

信息联盟，企业合作新模式张士玉 (101)

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