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护理岗位评价研究进展
陈红 李继平 尹曦 成都市四川大学华西医院眼科 成都市四川大学华西医院护理部
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摘要：岗位评价，也称工作评价、岗位价值评估或职位评价（job evaluation），是根据职位分析的结果，按照一定的标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需的任职资格等因素的差异程度进行综合评估的活动。这一岗位管理手段在西方发达国家医疗机构得到广泛应用。我国自2000年开始推行卫生事业单位人事制度改革，对护理人力资源的合理使用和科学管理提出了更高的要求。确认护理岗位价值是人力资源管理的重要环节。 | |
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| 格式：PDF 页数：3 页 页码范围：603-605页 | ||
学科分类：
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| 关 键 词：护理管理研究 人员管理 岗位评价 | ||
| 来源期刊：《中华护理杂志》2007年 第7期 | ||
| 收录数据库：中文科技期刊数据库 | ||
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