您的位置:网站首页 > 《中文科技期刊数据库》 > 人文社科 > 管理 > 摘要

一个维基百科编辑冲突动力学模型

《科研管理》2017年 第11期 | 罗双玲 麻佩 王瑞新 夏昊翔   大连海事大学航运经济与管理学院及综合交通运输协同创新中心 辽宁大连116026 大连理工大学管理与经济学部 辽宁大连116024
购物车 | ★ 收藏 | 分享
论文服务:
摘 要:对维基百科编辑中的冲突与协调的研究有助于深化对社会化创新中内在协调机制的理解。在Torok等人所提的维基编辑动力学模型的基础上,本文提出一个考虑狂热者影响的协同编辑冲突动力学模型。通过基于Agent建模分析,所提出的模型复现了从“单一冲突”到“间歇性冲突”再到“持续冲突”的相变。进而,本模型还展示了比Torok等的模型更为丰富的动力学形态。本文工作为维基百科编辑中所观察到的三种冲突模式提供了一种新的解释,并对社会化创新项目中的观点冲突协调有一定启发意义。
【分 类】【社会科学总论】 > 管理学
【关键词】 冲突动力学 维基百科 狂热者 社会化创新
【出 处】 《科研管理》2017年 第11期 18-26页 共9页
【收 录】 中文科技期刊数据库