技术工人职业紧张及影响因素分析

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摘　　要:

目的 探索技术工人职业肾张状况及其影响因素。方法 采用职业紧张量表（OSI—R），对技术工人（研究组）903例和工厂、机关、服务和商业职工（对照组）319例，共计1222例进行研究。结果 技术工人的职业任务、紧张反应总均分及各子项得分均显著高于对照组（P〈0．01），自我保健子项得分显著高于对照组（P〈0．01）。紧张反应与职业任务呈明显正相关（r=0．358，P〈0．01）。任务冲突、工作环境、责任感、任务模糊为个体紧张反应、业务、心理、人际关系（责任感、任务模糊除外）、躯体紧张反应（任务模糊除外，但包括任务不适、任务过重）的主要影响因素；年龄是个体紧张反应、业务、人际关系紧张反应的主要影响因素；娱乐休闲、理性处事可降低个体紧张反应、心理、人际关系紧张反应；社会支持可降低业务紧张反应；自我保健可降低躯体紧张反应。结论 针对技术工人的主要紧张源，紧张反应及其影响因素，采取有针对性的干预措施，以降低技术工人的职业紧张程度，保护和促进工作能力是职业卫生领域面临的重要任务之一。 (共4页)