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基于Logistic回归模型的信息传递意愿影响因素研究

《情报理论与实践》2013年 第8期 | 李阳 朱立涛 谢阳群   安徽大学管理学院 安徽合肥230601 淮北师范大学 安徽淮北235000
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摘 要:基于Logistic回归模型对组织内部信息传递意愿的影响因素进行了实证分析,得出了影响信息传递意愿的6个主要因素,研究表明组织激励机制、组织公平感、预期回报、与对方关系、信息价值、任务相关性这6个主要因素与信息传递意愿呈显著正相关,构建了相关预测模型等,对实践具有一定的指导意义。
【分 类】【文化、科学、教育、体育】 > 信息与知识传播 > 图书馆学、图书馆事业 > 图书馆学
【关键词】 信息传递 影响因素 模型
【出 处】 《情报理论与实践》2013年 第8期 36-40页 共6页
【收 录】 中文科技期刊数据库