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人力资源
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月刊
16开

原:《干部人事月报

期刊信息

主办单位:辽宁社会科学院

社  长:曹晶荔

地  址:沈阳市皇姑区泰山路86号

邮政编码:110031

电  话:024-86125219 86114576

电子邮件:hr@sino-hr.cn

国际标准刊号:ISSN 1672-1632

国内统一刊号:CN 21-1485/C

邮发代号:8-214

单  价:10

定  价:240

获奖情况

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期刊简介

人力资源 2006年 第01期下目录

工作分析过时了吗? (3)

通则不痛——基于部分职能梳理的工作分析周树平 (56)

凭什么认定我严重失职? (69)

视点

绩效考核的艺术 (6)

双赢谈判:HR的战略选择王敏 (10)

标杆

铸造超国界团队——趋势科技的文化与团队建设 (14)

锵锵三人评

让激励走向个性化——惠普的激励之道 (24)

解决之道

员工跳槽,防忠于未然李晓光 (34)

沟通无限朱静 侯玉波 (37)

专题策划

工作分析:人力资源管理的基石李运亭 陈云儿 (40)

工作分析方法应用方略刘玉新 张建卫 (45)

让工作分析“活”起来邵天天 (50)

案例

工作分析,你参与了吗?——参与互动法展开工作分析黄文颖 (60)

甲方乙方

除名引起的纠纷 (64)

迟到罚款的是是非非 (65)

能否辞退不同意新制度的员工? (67)

职业生涯

与人为善 助人为乐——访饶俊先生 (70)

神的旨意 (77)

玻璃罐 (77)

赛车 (78)

以智取胜 (78)

成长书吧

先生之风 山高水长——再读管理科学奠基之作《管理的实践》赵曙明 (79)

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