学术
人力资源
Human Resources
16开
原：《干部人事月报》
主办单位：辽宁社会科学院
社 长：曹晶荔
地 址：沈阳市皇姑区泰山路86号
邮政编码：110031
电 话：024-86125219 86114576
电子邮件：hr@sino-hr.cn
国际标准刊号：ISSN 1672-1632
国内统一刊号：CN 21-1485/C
邮发代号：8-214
单 价：10
定 价：240
人力资源 2006年 第06期上目录
无
2006中国人力资源博览会 (1)
读者来信——建议——让HR专才及成果尽快嫁接到企业郑建军 (2)
本刊发布HR专业人才榜启事 (80)
2006中国人力资本管理战略、技术与外包国际大会暨展览会 (F0003)
刊首语
最省力的原则 (3)
公共人事
公务员分类制度的冷思考翁清雄 (6)
透视公务员“阳光工资”苏立宁 黄卉 (8)
诚信，从缴费开始 (11)
才市观察
像初夏一样新鲜的职业楚杰 寇斌（图） (12)
国际注册市场师：营销界的“金牌”证书红兰 (14)
咨询顾问
当培训遭遇员工跳槽陈方 (16)
借到芭蕉扇翻过火焰山——如何突破分配制度改革的困境 (18)
石油企业：如何打好人才保卫战范秋娟 (20)
测试你的沟通能力马晨 (22)
特别关注
管理只能绩效负责 绩效与指标如何融合——导入绩效指标 (24)
化战略为行动郑任 郑丽兰 (28)
管理大道，期待升级版王春雷 赵洪飞 (31)
你选择天平的哪一端——解读2006年中国企业员工绩效指标现状调查鲍明刚 张玉静 (32)
“超级明星”VS“不老神童”段磊 (34)
日企PK美企——日美企业绩效指标对比分析吴玲玲 (36)
分享失败郑建军 魏新 (38)
刊中报
人脉昕昕（主持） (40)
招聘与培训
反思招聘“十宗罪”杨静 (44)
当你遇见这样的面试官朱海滔 (46)
培训：顺风而动王飞 (49)
聚焦成人院校新教入职培训关秀敏 (50)
维权说法
女性职业发展的七个悖论（上）张清涛 黎永泰 (52)
“秘书门”引发的法律思考卢红丹 (54)
薪酬激励
弹性退休制，鱼和熊掌兼得何渊 (56)
薪酬理念，你更新了吗王飞 (58)
薪酬支付中的“度”于顺游 (59)
职场塑炼
老板，不是我不能，而是我不想闻慧 (60)
自大是一杯醇香的毒酒薛庆夺 (62)
别被自己的优势打败蕊红 (63)
如果职场是一张餐桌苏珊 (64)
记得冬天章小琴 (65)
亲爱的同事：这样叫你会不会很肉麻罗克 (66)
希尔顿“金钥匙”的职场财富李云龙 夏晓芙（口述） (68)
人本管理
给企业一个和谐的发展空间张肃慧 (70)
与员工签一份漂亮的心理契约王阳 (72)
规划教师的未来倪新刚 (74)
利乐的员工培养计划周志明 (76)
医院人力资源管理新方法刘松海 (77)
让团队在压力下前行王振林 (78)
期刊汇总
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