学术
人力资源
Human Resources
16开
原：《干部人事月报》
主办单位：辽宁社会科学院
社 长：曹晶荔
地 址：沈阳市皇姑区泰山路86号
邮政编码：110031
电 话：024-86125219 86114576
电子邮件：hr@sino-hr.cn
国际标准刊号：ISSN 1672-1632
国内统一刊号：CN 21-1485/C
邮发代号：8-214
单 价：10
定 价：240
人力资源 2006年 第11期上目录
无
读者之声 (2)
人力资源征订启事 (80)
刊首语
拜师苏开 (3)
聆听
“新三项制度”改革“兵器航母”的一泓碧水洪彬 (6)
咨询顾问
持续动力机制是这样构建的梅世云 (10)
基于任职资格的PCCs樊宏 (13)
特别关注
还要不要拜师——本钢调查：技能“大接力”那丽 (16)
欧洲人看中师徒制乔永为 徐欢 (23)
行家囊中藏着“缄默知识”万希 (24)
拜师：从江湖中来，到文化中去宋火根 (26)
我看师徒制不合时宜孙航 (28)
职业导师制推行的步骤姜玉原 高艳军 (30)
公共人事
农民工，你为什么要退保张云筝 (32)
公务员的职业化之路黄磊 (36)
刊中报
人脉 (38)
才市观察
区域性人才浪费估算分析徐欢 (42)
人才，自主创新的支撑点都曌 (46)
招聘与培训
“薪资面谈”莫滥用毛海强 (48)
“要求待遇”如何填沈美 (49)
印象管理与求职面试侯箴 (50)
科技人员的继续教育刘敏 (52)
维权说法
工伤认定，能让“无证驾驶”走开吗梁三利 柳涛 (54)
绩效管理
绩效与薪酬不该“陌路”刘大卫 (58)
保险经纪公司如何应用BSC周斌 (60)
薪酬激励
破解“抄表工年薪十万”杨明广 (64)
调查：人才满意度看薪酬王辉 (67)
高校教师薪酬激励机制的痛点杨晓薇 王明丽 (70)
职场塑炼
无涯职场盼有涯叶红春 郭志文 (72)
职场里的“储蓄哲学”吴梅琴 (74)
走出舒适区，跨越职业高原朱巧伦 (76)
职场麻烦的破解之道文澜 (78)
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