学术
人力资源
Human Resources
16开
原：《干部人事月报》
主办单位：辽宁社会科学院
社 长：曹晶荔
地 址：沈阳市皇姑区泰山路86号
邮政编码：110031
电 话：024-86125219 86114576
电子邮件：hr@sino-hr.cn
国际标准刊号：ISSN 1672-1632
国内统一刊号：CN 21-1485/C
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单 价：10
定 价：240
人力资源 2007年 第07期上目录
刊首语
员工关怀时代的新使命胡海迪 (3)
本期视点
人力资本产权，从隐性到显性张文贤 杨增雄 张焕勇 (6)
咨询顾问
HR经理的“三痛”张轩 (12)
如何提高人力资源投资的收益徐梓然 (13)
HR外包路线图李芝山 (16)
家族企业职业经理人现象分析胡佳 (20)
末位淘汰：“三大纪律，八项注意”丁刚 (22)
现代信用概论 (25)
如何规避实习生管理的风险毛海强 (26)
招聘选拔
招聘：企业管理优化的“蝴蝶”曾元坤 袁会娜 (28)
全新的匿名招聘李端俊 (30)
如何打造推荐人网站赵燕斌 (32)
员工引荐——英国公司招聘之道艾丽西亚·克莱格 胡红英（译） (34)
我就这样被一元钱征服玛捷米 (35)
压力面试：调整心灵旋钮的第一课王萍萍 (36)
测评地带
基于胜任力模型的招聘甄选流程马冬冰 (38)
测评结果反馈六原则彭移风 (42)
知名企业为何青睐测评公司苏永华 (43)
领导者需要怎样的岗位胜任力王春莉 (45)
刊中报
权威发布 (46)
三言两语 (46)
数字圈点 (47)
捕风捉影 (47)
我国将保安专业列入国家紧缺人才培养工程 (48)
留学两年花50万，求职月薪仅3000元 (48)
为就业，大学毕业生“回炉”上技校 (48)
团队精神吸引企业 毕业生被“打包”聘走 (48)
政府为民企老总健康买单受质疑 (49)
日本没有“户籍”限制 (49)
众多白领上班炒股，企业怎么办？ (49)
企业不为员工缴纳社会保险费：违法 (49)
薪酬绩效
附加工资，让薪酬改革软着陆宋炜 朱松 (50)
企业年金方案设计全攻略安华 (52)
考核，要差异，也要一致陈永欣 (56)
无
2007年中国企业战略绩效管理调查问卷 (58)
专业力量 品质服务 (59)
培训开发
培训中“激活”数字的艺术王颖 (60)
公共人事
长三角：携手打造人才大都会陈涵容 (62)
平衡记分卡联姻政绩考核赵星 张淑华 (64)
职称评定中的“三公一竞”韩靖 (66)
新加坡：公务员加薪用心良苦付晨明 (68)
网上才市须监管朱海滔 (71)
拍案说法
“录用条件”谁来定胡泉 (72)
退休员工：工伤认定费琢磨王新月 (75)
职场博客
职场句型中的“非常规武器”明镜 (78)
职场生活十大“恶习”虹雨 (79)
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