学术
人力资源
Human Resources
16开
原：《干部人事月报》
主办单位：辽宁社会科学院
社 长：曹晶荔
地 址：沈阳市皇姑区泰山路86号
邮政编码：110031
电 话：024-86125219 86114576
电子邮件：hr@sino-hr.cn
国际标准刊号：ISSN 1672-1632
国内统一刊号：CN 21-1485/C
邮发代号：8-214
单 价：10
定 价：240
人力资源 2007年 第10期上目录
刊首语
成长的礼物仁力 (3)
特别策划
专家圈点组织发展——组织发展要回报社会洪水 (6)
定位制胜——解读组织行为的手表理论刘欣 (8)
印度的金手指——与拉姆·滕卡西博士（Dr．Ram Tenkasi）一席谈胡海迪 (10)
如何使中国员工融入跨国公司——娜拉·休斯博士专访徐昱东 (12)
社会责任，企业要做些什么张爽 (14)
本刊特稿
当前教育的六大困惑曲兰 (16)
咨询顾问
寻找员工满意度的“杠杆”郁舒 (24)
员工违约，企业咋样来“绸缪”张军 (26)
人才生态论：流动的魅力周明丽 陈跃军 (28)
笔迹测评：HR的得力助手黎玲 (32)
测评地带
如何选拔职业经理人唐为民 (34)
无领导小组讨论的应用（一）——办法和技巧篇王春莉 (36)
走出四大认识误区，揭开评论中心真实面目江心 (38)
无
为管理咨询定位的《咨询的真相》 (41)
刊中报
刊中报 (42)
薪酬绩效
绩效管理的根本原则：没有意外赵日磊 (46)
今天VS明天：你平衡了吗波尔·米迦蒙 张春昕（译） (48)
项目奖金的蛋糕，该如何分好曹宇 (50)
聊天，高绩效经理人的秘笈吗费奥娜·史密斯 唐斌（译） (55)
培训开发
“聚焦”技术人员培训一线窦贤标 (58)
五项推进，改善中小企业员工培训吴小妹 (60)
公共人事
“五化”建设提高公务员自身“成长力”王东强 (62)
职业信用：人力资源管理中的盲点刘妍 (64)
受助学生——没有感恩就是“白眼狼”吗玛捷米 (66)
拍案说法
员工过错与企业追偿孙持明 (68)
员工提出解约，企业支付补偿金吗侯婧 张瑞丽 (71)
职场博客
做一只主动出击的鹰孙君飞 (74)
每天成功1%马国福 (76)
人脉，是“攒”出来的李端俊 (78)
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