中国IT设计人才遭遇鸿沟

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摘　　要:

随着企业对设计人才需求的增加，设计师成为了热门职业，各高校纷纷增开设计类专业。但学校培养出的设计人才却难以达到企业要求。目前，企业大量需要的是懂艺术、懂技术、懂管理、懂市场的优秀设计人才。但缺少实战经验、缺乏多元化的知识、只重技术越来越成为设计专业毕业生的通病。联想历史上第一位设计出身的副总裁姚映佳表示，联想最缺的是设计人才，最不缺的也是设计人才。“优秀设计师”已不是只会做外观美化的“美工”，随着工业设计融入到联想的大研发体系中，招募的设计师绝大部分都是工作经验丰富，且有两门以上专业知识，具有技术、人文、商业等多元化素质的复合型人才。