校园招聘盘点：企业重视雇主品牌，网络招聘推陈出新

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摘　　要:

虽然每年毕业的大学生数量持续剧增，但企业针对校园招聘的热情似乎从来没有懈怠过。进入12月，2007年全国范围内的校园招聘活动已经接近尾声，不少企业已经先下手为强将优秀人才招至麾下。纵观2007年校园招聘活动，呈现出几大差异化特点：甩开传统招聘活动，校园招聘受企业追捧；从招聘人才到塑造品牌的双管齐下；网络招聘持续高温。企业、毕业生双双“坠网”。 (共2页)