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治理型公司及其发展前景

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王丽明[1] 赖建清[2]

[1]厦门大学管理学院会计系,福建厦门361005 [2]深圳证券交易所博士后站,深圳518000

《特区经济》

2006年第10期

摘　　要:

传统的公司治理模式强调了权力制衡，目标是为了强化对公司内部人的控制和监督，而治理型公司模式则认为公司治理的核心不在于监督内部人而在于改善决策，目标是降低发生错误的可能性和加快纠正错误的速度。管理型公司反映了人性和组织行为的弱点，公司内部人的错误除非演变为灾难，否则不会得到纠正。在我国现有国情下，治理型公司的优势和前景非常明显，因此，它对我国公司治理改革具有重要的理论和现实意义。 (共2页)