建立适合我国民营中小企业的养老模式探讨

摘　　要:

民营中小企业在我国经济体系中地位重要。然而，大多数民营中小企业并未加入现行的社会养老体系，缺乏行之有效的养老保险制度，成为民营中小企业前进道路上的障碍。究其原因，企业负担重和员工流动性强是妨碍民营中小企业参保的关键，面对此种情况，只有建立适合民营中小企业实际情况的新型弹性养老体系，才能从根本上解决问题。这一体系与现行基本养老保险相比，具有起点低、比较灵活等特点，既可以为民营中小企业职工带来保障，也考虑到企业的实际负担能力。 (共2页)