企业活力
Enterprise Vitality
16开
主管单位：河南省社会科学院
主办单位：河南省社会科学院
地 址：郑州市文化路50号
邮政编码：450002
电 话：0371-63936003
国际标准刊号：ISSN 1003-4919
国内统一刊号：CN 41-1020/F
邮发代号：36-110
单 价：5.5
定 价：66
获奖情况
全国中文核心期刊
企业管理专业刊物。研究企业的宏观管理体制，探讨增强企业活力，深化企业改革，提高企业经济效益等问题。
企业活力 2006年 第05期目录
卷首语
中部，靠什么崛起喻新安 (1)
技术创新
集成创新：民企保持活力的动力之源王树山 (4)
论企业成为自主创新的主体杜靖 (8)
优质科技型中小企业发展之道朱文莉 (10)
营销管理
企业纵向边界理论与我国汽车4S销售模式的发展许立帆 程言昌 (7)
经销商的六大转型模式龙江 (30)
试论跨国公司在中国的品牌扩张方式彭娟 (32)
长虹彩电营销行为的反倾销角度分析侯雁 (34)
分销渠道结构理论演进及其分析刘宝发 邹照菊 (36)
经营谋略
我国石油企业“走出去”的战略选择徐文荣 (12)
企业跨国经营中的政治战略丁晓光 (14)
企业如何增强竞争优势卿枫 周敏 (16)
服务沟通的失败与补救策略薛云建 (17)
从顾客满意到顾客信任寇玉琴 (20)
花旗资讯“两条腿走路”成长模式的启示赵红健 (22)
浅析资本经营纪宝华 王进军 (24)
经营观察
关于外资并购国有企业的思索张锦歌 (26)
我国汽车销售4S店的现状及原因分析张莹 梅强 (28)
营销企划
“多喜爱”儿童家具的设计营销策略王一工 段丽莎 (38)
浅论引导消费的行为技巧华蓉晖 (40)
如何使广告费不再“贵”？易正伟 (42)
试论客户关系管理导向的企业营销战略王利琴 (44)
体验营销与顾客品牌忠诚的塑造赵广华 (46)
商业银行大客户风险识别与退出机制研究窦荣兴 (48)
人力资源开发
基于心理契约理论的核心员工流失研究王海梅 (50)
并购企业员工心理契约构建研究李成江 沈进 (52)
从构建和谐劳资关系入手解决民营企业人员流失问题姜荣萍 何亦名 (54)
关于工作满意度的测量方法研究马威 曹亮 朱妍 (56)
员工积极心理能力开发探析李锐 凌文辁 (58)
河南省中小企业人力资源开发对策研究胡捷 (60)
民营企业员工绩效考核的绩效探析贺翔 (62)
警惕企业隐形杀手：工作倦怠症李怀玉 (64)
现代企业如何管理知识型员工奚玉芹 金永红 (66)
面向企业不同层面人员的薪酬模式设计陈雪琳 (68)
企业文化
中小企业国际化进程中的跨文化管理研究张芬霞 (70)
企业与自然和谐发展的研究思考刘云鹏 (72)
我国企业跨文化谈判的技巧王便芳 (74)
管理理论
制造业供应链延迟技术应用策略研究缪兴锋 方微 (76)
绿色供应链管理研究张建杰 (78)
内部控制自我评价对企业的影响研究陈新宁 (80)
我国企业供应链管理的现状及对策孙新卿 (82)
企业和谐发展的动力保证——无薪激励肖璐 (84)
管理实务
日本企业管理的新变化张军峰 (86)
上海企业管理体系认证存在的误区及努力方向鄢雪皎 (88)
经济增加值（EVA）及其在现代企业中的应用李德传 (90)
公司管理审计的框架结构王宝庆 (92)
建立重视人的企业管理模式祝琳 (94)
浅析企业管理“六大效应”梁铁强 刘平良 (96)
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