摘 要:
高等学校采取什么样的组织方式,才能更好更高效地传承知识,培养人才,是“专业”问题的实质。目前我国“专业”概念带有实体意味,是相对独立的资源使用和产出单位,现行的专业管理规定反遇和强化了这种认识,美国高等学校的“专业”(Major)仅指一个系列,有一定逻辑关系的课程组织(Program)柔性的课程组织模式使其在个人专业,跨学科专业设置等方面表现出诸多与我国不同的特征,市场经济的背景,科学技术的发展以及创新人才的培养要求转变“专业”内涵的理解与认识,作者建议修改专业管理规定,根据可能产生的有效性而选择新的专业定义,对我国高等教育人才培养模式与结构方面加以改善。 (共6页)