干部教育培训产业化的意义及措施
王丽华
辽宁省发改委培训中心,辽宁沈阳110031
摘 要:
目前，我国正在进一步完善社会主义市场经济。建立和谐社会。为了适应新形势的发展，干部教育培训引入市场经济体制已经是不能回避的问题。随着行政和企事业单位人事制度改革的深入开展，干部教育培训产业化发展将成为必然。首先．运行机制市场化，实现培训机构自身的生存与发展。其次。实现培训资源与对象社会化，培训机构既可利用社会资源为本部门服务．也可为社会服务。最后，投资来源多元化，即本着“谁受益、谁投资”的原则。充分调动全社会力量共同办培训。 (共2页)
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