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作为一种分析视角的虚伪等级制——转型期中国社会人际关系探秘

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杨春华

常州工学院人文社科学院,江苏常州213002

《江汉大学学报：社会科学版》

2008年第25卷第2期

摘　　要:

权力场境下的人际关系分为两种：有尊卑的等级制与无尊卑的等级制。由于社会的文化变迁，虽然尊卑的文化再生产机制已经丧失，但是由于社会记忆、路径依赖等因素，本应该是无尊卑的等级制的现代社会人际关系却蜕变为一种虚伪的等级制。在详细分析了虚伪等级制的产生机制之后，以其为分析工具，对某些社会现象尝试进行新的阐释。 (共4页)